TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ THÔNG TIN

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Xây dựng, phát triển, quản trị, nghiên cứu khai thác và triển khai hệ thống CNTT để áp dụng vào các hoạt động nghiệp vụ trong Công ty
  • Lập kế hoạch, chịu trách nhiệm điều phối mọi hoạt động của phòng CNTT
  • Quản lý rủi ro tổng thể của IT và các lĩnh vực liên quan
  • Xây dựng tài liệu, hướng dẫn sử dụng
  • Tham gia các dự án CNTT liên quan đến hệ thống giao dịch
  • Thực hiện lập kế hoạch năng lực IT và ngân sách IT
  • Tiếp nhận, phân tích, đánh giá các yêu cầu phần mềm.
  • Phát triển Kế hoạch khắc phục sự cố và đảm nhiệm các chức năng của Điều phối viên khắc phục sự cố
  • Tham gia nghiên cứu, phân tích, triển khai, phát triển các giải pháp phần mềm phục vụ hoạt động KD của  doanh nghiệp
  • Phát triển Chính sách Bảo mật thông tin và đảm nhiệm các chức năng của nhân viên bảo mật thông tin để đảm bảo tính bảo mật và toàn vẹn dữ liệu của Công ty
  • Đảm bảo việc tuân thủ công nghệ với các chuẩn mực và chính sách
  • Quản lý việc cải tiến/sửa đổi phần mềm giao dịch, kế toán và hệ thống online hiện tại của Công ty
  • Quản lý việc mua sắm và bảo trì phần mềm và phần cứng của Công ty
  • Đào tạo nhân viên IT
  • Các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo
  • Công việc sẽ được trao đổi cụ thể hơn trong quá trình phỏng vấn.

Yêu cầu ứng viên

– Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm. Đã từng làm việc trong ngành chứng khoán, sàn hàng hóa, thương mại điện tử…
– Có kỹ năng quản lý thời gian, chủ động quản lý và nắm bắt công việc
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, toán tin
– Sử dụng thành thạo ngôn ngữ lập trình Java/.Net
– Thành thạo HTML/CSS/JavaScript
– Lập trình thành thạo với hệ CSDL: MS SQL hoặc Oracle
– Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm trong môi trường áp lực cao
– Có tư duy logic tốt, rõ ràng và chi tiết
– Ham học hỏi và tìm hiểu các Công nghệ mới
– Có khả năng đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh chuyên ngành

Quyền lợi

– Tháng lương thứ 13.
– Các chế độ phúc lợi đầy đủ.
– Trợ cấp ăn trưa và trợ cấp điện thoại hàng tháng
– Đánh giá xét duyệt điều chỉnh lương hàng năm.
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động